Ä10 zu A2: Gleichstellung ist keine Frauenaufgabe – Männer in die Förderung von FLINTA* einbinden

Konkret fordern wir:

1. Gemischtes Mentor*innenprogramm: Auflage eines Mentoring-Programms für
   Parteiämter und politische Mandate, bei dem ausdrücklich auch cis endo Männer (Männer, die nicht trans und nicht inter sind. Inter sind Menschen, deren angeborene körperliche Geschlechtsmerkmale nicht in das binäre System von „männlich“ und „weiblich“ passen.) als
   Mentoren für Frauen und LINTA* zur Verfügung stehen – zusätzlich zu
   bereits bestehenden Frauen-für-Frauen-Formaten. Ziel ist der gezielte
   Wissens- und Netzwerktransfer aus männlich dominierten Strukturen heraus, die von cis endo Männern dominiert sind..

2. Verbindliche Beteiligung von cis endo Männern an Gleichstellungsformaten:
   Workshops, Fortbildungen und Veranstaltungen zu Gleichstellung, Diversität
   und struktureller Benachteiligung werden künftig so konzipiert, dass eine
   aktive Teilnahme von cis endo Männern (z. B. in Vorstandsämtern, Fraktionen,
   Kreisvorständen) erwartet und eingefordert wird, statt diese Formate als
   optionales „Zusatzangebot" oder als reines Angebot für Betroffene zu
   behandeln.

3. Vorbildfunktion cis endo männlicher Funktionsträger: Cis endo männliche Männliche Mandatsträger und
   Funktionsträger der Partei werden aufgefordert, sich sichtbar und aktiv
   für die Förderung von FLINTA* einzusetzen – etwa durch aktives Empfehlen
   von FLINTA* für Ämter und Redebeiträge und durch öffentliches Auftreten
   als Verbündete (Allies).

4. Care-Arbeit und Vereinbarkeit als Männerthema: Anträge und Initiativen zur
   besseren Vereinbarkeit von Familie, Sorgearbeit und politischem Engagement
   (z. B. Kinderbetreuung bei Sitzungen, familienfreundliche Sitzungszeiten)
   werden ausdrücklich auch als Angebot an Väter und pflegende Männer
   kommuniziert und beworben, um die Erwartung aufzubrechen, dass
   Vereinbarkeit primär ein Frauenthema sei.

5. Ally-Netzwerk: Prüfung des Aufbaus eines informellen Netzwerks männlicher
   Verbündeter innerhalb des Kreisverbands, das sich regelmäßig zu
   Gleichstellungsfragen austauscht und als Ansprechpartner für interessierte
   Männer dient, die sich einbringen möchten, aber nicht wissen wie.